Что такое соционика?

Соционика была сформирована относительно недавно, в 1970 году — она является одним из видов классификации типов личности, а также объясняет принципы взаимодействия их между собой.

История становления

На сегодняшний день соционику до сих пор не признали как  официальную ветвь психологии. Чаще всего соционические тесты используются для подбора персонала в крупных компаниях. Также нередко эти данные применяются в педагогике, для рационального формирования рабочих бригад.

Соционика зародилась в 70-х годах прошлого века с легкой подачи Аушры Аугустинавичюте. Литовский психолог впервые сформировала и классифицировала типажи личности, которые и стали основой соционики. Она вдохновилась работой Карла Юнга «Психотипы личности». По мнению психологов, соционические типы, которые представила А. Аугустинавичюте более перспективные, нежели типы К. Юнга. Также соционические типы личности более полно характеризуют личность, что облегчает работу психолога.

Методы определения типов

Соционика выделяет 16 основных типов личности, которые в совокупности образуют целую информационную систему. Каждый из типов личности определяется на основании активности и взаимного расположения той или иной соционических функций. Благодаря соционическому типу можно определить способ обработки информации, уровень взаимодействия с окружающим миром и многое другое.

Соционические функции, которые при этом исследуются, являются инструментами психики. С их помощью индивидуум взаимодействует с окружающим миром.

Чаще всего для определения соционического психотипа используются тесты. Существует стандартизированный список вопросов, с помощью которого можно определить не только доминирующую функцию, но и выяснить тип их взаимодействия друг с другом. Считается, это образ мышления не меняется на протяжении всей жизни.

Соционика также располагает такими методами как интервью, эксперимент, наблюдение и изучение досье.

Модели

Соционика выделяет шестнадцать основных типов личности. Они образуются на основании взаимодействия всего лишь четырех юнговских дихотомий.

	Название	Описание
1	Дон-Кихот	Эти люди характеризуются как искатели. Они активно выдают новые идеи, умеют жить «здесь и сейчас», прекрасно ориентируются в настоящей ситуации. Их собственное понимание перспектив и возможных вероятностей иногда может приводить к ошибочным выводам и поступкам.
2	Дюма	Такие люди настроены на комфорт. Они активно окружают себя предметами, людьми, ситуациями и обстоятельства, в которых чувствуют себя максимально удобно и расслаблено. Не выносят неприятных ощущений и всеми силами стараются их избежать.
3	Гюго	Такие личности склонны к резкой смене настроения без видимой причины. Они стараются не только избежать негативных переживаний, но и привнести что-то яркое, праздничное. Из всех соционических психотипов Гюго отличается заботой и состраданием к окружающим.
4	Робеспьер или Декарт	Отличается логикой и умением выстраивать логические цепочки, искать взаимосвязи. Однако, видит связь только между «близлежащими» событиями, плохой прогност. Чаще всего такие люди имеют свою собственную систему суждений и оценок, которая отличается от общепринятой.
5	Гамлет	Тонко чувствует настроение и эмоции окружающих его людей. Именно поэтому он манипулирует и играет  с собеседником, тем самым защищаясь и экранируя собственные мысли и чувства. Человек настроения.
6	Максим Горький	Все его поступки подчинены логике. Он строит алгоритмы как в повседневных делах, так и в далекоидущих планах. Его собственная система взглядов является нерушимой.
7	Жуков	Такие личности мыслят масштабно! Они настроены на реализацию глобальных планов. «Жуковы» привыкли четко делить мир на друзей и врагов, не приемлют полумер.
8	Есенин	Такие люди редко живут настоящим, чаще всего они витают в мечтах или переживают прошлые события. Эмоциональный спектр у таких людей необычайно широк.
9	Наполеон	Люди такого типа часто встречаются среди руководителей или политиков. Они любят распространять свое влияние на максимальное число людей, тем самым подчеркивая свою значимость. Настроен воинственно или даже агрессивно.
10	Бальзак	Отличается критическим мышлением, вечно сомневающийся. Привычка тщательно анализировать ситуацию и просматривать возможные варианты делает таких людей прекрасными аналитиками, но, к сожалению, плохими деятелями.
11	Джек Лондон	Это люди бизнеса. Они умеют не только заключить удачную сделку, но и при желании найти подход к любому собеседнику. Ценит свое время и растрачивает силы и возможности на бесперспективные дела или отношения.
12	Драйзер	Очень тщательно выбирает и формирует круг общения. Имеет четкое представление о морали, нравственных ценностях и нормах поведения. Те, которые не соответствуют его жестким критериям, никогда не станут близкими или хотя бы интересными.
13	Штирлиц	Из ситуации старается получить максимум, используя все возможности и последние технологии или разработки. Не склонен к пустому риску. Отличается завидной работоспособностью.
14	Достоевский	Старается разобраться в каждом человеке, «познакомиться» с его внутренним миром. В первую очередь видит хорошее или выискивает его. Гуманист, знаток человеческой природы.
15	Гексли	Отличается прагматизмом, может дать дельный совет практически в любой ситуации. Всегда выбирает наиболее выигрышный вариант, четко видит и осознает перспективу.
16	Габен	Ориентирован на гармонию, поэтому четко отграничивает свое пространство от тех вещей, людей и событий, которые могут эту гармонию разрушить. Руководствуется в своем выборе несколько примитивными понятиями «хорошо» и «плохо».

Эти 16 соционических типов составляют таблицу соотношений, которая помогает более четко и ясно охарактеризовать каждого человека.